práce příležitosti

Mají co říct, ale nedostávají prostor: jsou herečky, ženy, jejich příběhy a jejich pohled na svět v současném filmu ...

Připravujeme si půdu pro zvolení prezidentky, nebo je systém stále příliš zkostnatělý na to, aby to umožnil? Podzim ...

Máme opět příležitost se zapojit do celospolečenské změny. Kroužkujete? Spolu s blížícími se volbami se více než ...

Je po roce pandemie tlak na ženy, aby měly dítě, větší než kdy jindy? A zajímá se někdo o kvalitu života žen? Fakt, ...

Přečtěte si, jak vypadá inkluzivní pracovní prostředí v praxi a jaká je vize společnosti do budoucna.  Co v PMI ...

Jak probíhá ve velké nadnárodní společnosti proces inkluze a podpora diverzity?  Inkluzivita a diverzita jsou ...

Jaké to je, když si dospívající dívka zkusí být na den předsedkyní vlády, a jaký to může mít dopad na budoucnost ...

Další věc z projevu Markéty Pekarové Adamové, která rozhodně stojí za zmínku je její (opětované) zasazování se o ...

Rodičovská jako téma pro poslaneckou sněmovnu Jak podrobně sledujete dění ohledně rodičovské dovolené na české ...

Jaké padaly v duelu pro seznamzpravy.cz argumenty pro a proti? Server Seznam pozval do jednoho ze svých duelů ...

Yellow Ribbon Run 2019 poběží bezmála 500 běžců. Sportovně-charitativní závod každoročně upozorňuje na téma ...

Káťa, navrátilec z USA (2017/2018) Ještě před dvěma lety pro mě studium v zahraničí bylo něčím, na co bych sama ...

Děti dospívající v dětských domovech mají ztížený start do pracovního života. Bez ohledu na talent a schopnosti jim ...

Největší networkingová akce pro ženy v Evropě 87 řečnic a řečníků, přes 1400 účastnic a účastníků a 2280 registrací ...

Již tento pátek a sobotu, 13. a 14 dubna 2018, proběhne 9. ročník legendární konference Equal Pay Day – ŽENY SOBĚ. ...

Po osmi letech ve vězení má pan Václav práci. Mediální kampaň RUBIKON Centra „Nesedím, pracuji“ ukazuje bývalé ...

Ženy v Česku dnes dorovnávají rozdíl v platech, který u nás v roce 2016 činil 21,8 %.  V souladu s touto ...

Již 13. a 14. dubna proběhne v Clarion Congress Hotel Prague 9. ročník legendární akce Equal Pay Day – ŽENY SOBĚ, ...

Při možnosti práce na flexibilní úvazek jsou dokonce ochotny pracovat za nižší plat. Stále budeme tvrdit, že je ...

Nechoďte do práce, pracujte odkudkoli!

Přihlaste se na 7. ročník projektu INICIO pro ženy.

Největší networkingová akce pro ženy v Evropě.

Rozdíl v platech mezi muži a ženami je v České republice 22,5 %. To znamená, že ženy musí pracovat více než dva a ...

Od září 2016 můžete studovat obor, který na univerzitách a vysokých školách ve střední Evropě dosud chyběl: ...

Pracovní portál pracezeny.cz je tu pro to, aby pomohl ženám a firmám vybalancovat soukromý a pracovní život.

Španělsko je země s druhou největší romskou komunitou v Evropě. (Pro zajímavost, tou první je Rumunsko.) Španělé ...

Barbara Opočenská donedávna neměla ani řidičský průkaz na kamion, za krátké působení u C.S.CARGO už ale ...

Za volantem kamionu si každý přirozeně představí statného muže. Málokdo ale ví, že se této práce nebojí ani ženy. V ...

V dnešní době je dost nelogické to, že všude propagují úvěry pro podnikatele a když pak přijdete žádat jako ...

Fair Pay upozorňuje: Nerovné odměňování je v dnešní době nonsens. Takovýmto způsobem se k nespravedlivému ...

Podle statistiky bylo v roce 2015 ohroženo příjmovou chudobou 9,8 procent obyvatel. Desetina nejchudších musí ...

Střet dvou generací u jednoho stolu, i tak se dá nazvat další ze série akcí České manažerské asociace Regionálního ...

Rozjíždíte podnikání, vracíte se po rodičovské dovolené nebo chcete prostě neztratit přehled o rychlém vývoji ve ...

Zveme vás na konferenci Gender Gap: Žena – klíčový faktor úspěchu, kterou pořádá Česká manažerská asociace v rámci ...

Alternativa 50+ o. p. s. spolu s partnerem projektu Kanceláří veřejného ochránce práv vás zvou na kulatý stůl. ...

Chcete se osamostatnit a být svou vlastní šéfkou? Zapojte se do projektu INICIO PRO ŽENY. Spouští se páté kolo ...

Komunitní centrum Kostka v Krásné Lípě pomáhá nezaměstnaným ženám pečujícím o děti zvýšit šance najít a udržet si ...

Seznamte se s projektem Yellow Ribbon Run! Podpořte ty, kteří chtějí po výkonu trestu dostat férovou šanci a začít znovu!

Věděli jste, že 9 z 10 chudých seniorů jsou ženy? Nebo že jen čtvrtina lidí, kteří začnou pečovat o své nemohoucí ...

Trh práce není hendikepovaným vstřícně nakloněn a lidé se zdravotním postižením musejí často svému okolí dokazovat, ...

Jak se žije osobám se zdravotním postižením na trhu práce?

Čím dál více žen se vrhá do podnikání, často s ním začínají na mateřské. Podporu najdou na webu Ženy s. r. o.

V životě každé z nás nastane okamžik, kdy zjistíme, že naše zaměstnání pro nás již není ideální.

Zaměstnanci ve věku 55 let a více jsou v práci stejně motivovaní jako jejich mladší kolegové.

Větší informovanost, dostatečná infrastruktura a sociální služby pro pečující nebo zapojení mužů do péče jako něco ...

Z 54 přihlášených žen a jejich podnikatelských příběhů vybrala porota 20 nejzajímavějších, z nichž na základě ...

Co když chtějí pracovat důchodci a důchodkyně?

V populaci žije 50 % mužů a 50 % žen, avšak politika je stále spíše mužskou záležitostí.

Práce z domova se zdá být přímo ideálním řešením především pro ženy, které touží skloubit pracovní a rodinný život.

Přijměte pozvání do Poslanecké sněmovny, kde se 8. září uskuteční konference věnovaná otázkám genderové rovnoprávnosti.

Charta diverzity vznikla na popud Evropské komise, aby šířila myšlenku rovných příležitostí a nediskriminace. V ...

Umíte si představit, že pracujete z pohodlí domova, protože vám zaměstnavatel umožnil pracovat v režimu ...

Za volantem kamionu si každý přirozeně představí statného muže. Málokdo ale ví, že se této práce nebojí ani ženy.

Myšlenka portálu KARIÉRA PRO ŽENY vznikla zejména na základě vlastní zkušenosti. „Pro podnikání jsem se rozhodla ...

Před rozhodnutím, zda se stát podnikatelkou a nést veškerá rizika s tím spojená, stojí dnes a denně množství žen. ...

ČR se sice může chlubit rostoucí zaměstnaností, a to i v některých znevýhodněných skupinách, určité bariéry pro ...

Genderová rovnost je jedním z témat, kterým se Evropská unie zabývá nejen interně, ale také v rámci jednotlivých ...

Supervize, mentoring, networking. Pokud se povede naplnit tahle tři slůvka činy, pomohou ženám v profesním růstu. ...

Budeme-li parafrázovat přísloví, můžeme říct, že částečný úvazek může být dobrý sluha, ale zlý pán. U částečných ...

Česká republika musí změnit přístup k zaměstnání žen. České ženy jsou v nevýhodě oproti Britkám nebo třeba Francouzkám.

Ačkoliv své vysněné zaměstnání asi díky úřadu práce hned tak nezískáte, tak v něčem vám tato instituce pomoci může.

IT svět byl a je stále vnímán jako doména mužů. A v České republice to platí bohužel více, než na západ od našich ...

(ze Stínové zprávy Evropské sítě proti rasismu)

Pokud se na českém trhu práce propouští, odcházejí často ti nejstarší. Právě tito lidé se ale jen velice těžko ...

„Roma nezaměstnám, muslimka k nám nikdy nezapadne a žena nikdy nemůže být dobrou ředitelkou.“, myslí si ...

Jsem gay a jsem stejně dobrý manager nebo kuchař jako vy!

Mentoring je důležitým nástrojem, který vám může pomoci snáze a rychleji dostat se tam, kam profesně patříte!

Rozdíly v platech mužů a žen jsou jedním z projevů diskriminace a nerovnosti na trhu práce.

Přijďte se dozvědět více o důvodech, proč se do této aktivity zapojují také komerční média. Představíme také cesty, ...

Mnohdy marně! Mnohem častěji než muži vykonávají tak zvané „neplacené práce“...